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Partantde cette conviction, le Département a mis en place une série de mesures adaptées aux différents besoins des seniors. Services d’aide à l’autonomie, avec l’allocation personnalisée d'autonomie (APA) ou, entre autres, la
Eric Bobet, Aidà Domi Fesp. Posté le mer, 09/07/2014 - 1825 La FESP a présenté les enjeux des entreprises d'aide à domicile auprès des personnes âgées agissant dans les Bouches-du-Rhône lors d'une réunion de travail au conseil général. Dans le cadre des rencontres avec les interlocuteurs territoriaux des chefs d'entreprise de services à domicile, la Fédération du service aux particuliers FESP a été reçue, le 8 juillet dernier, par Eric Bertrand, directeur général adjoint en charge de la Solidarité au Conseil général des Bouches-du-Rhône, afin de faire un point sur l'évolution du secteur de l'aide à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées sur le département. Après avoir souligné la relative modestie des tarifs de prise en charge de l'Allocation personnalisée autonomie Apa versée aux structures réalisant les services auprès des personnes âgées dépendantes, la délégation de la FESP a souligné son interrogation sur la répartition quasi exclusive du fonds d'aide aux structures en difficulté au profit des associations, les entreprises ne recueillant au niveau national que 3 % du fonds d'aide. Ne pas discriminer les entreprises agréées Soulignant son inquiétude face à l'éviction des entreprises des éventuels Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens tels que portés par le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement, la FESP a été rassurée sur l'affirmation par le conseil général de sa vigilance à ne pas discriminer les entreprises agréées par les services de l'Etat au profit des structures autorisées par le département. Organisées depuis plusieurs mois déjà par la FESP, ces rencontres permettent d'établir un contact privilégié entre acteurs économiques et institutionnels et de poser les bases d'un meilleur suivi des évolutions locales du secteur.
Conseildépartemental des Bouches-du-Rhône Direction des Personnes Agées et des Personnes Handicapées Allocation personnalisée d’autonomie 4, Quai d’Arenc - CS 70095 - 13304 Marseille cedex 02 Tout renseignement pourra être sollicité à cette adresse ou au Centre communal d’action socialede votre lieu de résidence.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité territoriale conseil general bouches rhone. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères conseil general bouches rhone. FILTRER LES OFFRES Sélectionnée par Emploi Collectivités Intitulé précis du poste adjoint-e / responsable du service administration générale h/f depuis sa fondation en 1973, le capc est un lieu incontournable de la création contemporaine ... Sélectionnée par Emploi Collectivités En tant que membre du collectif de direction générale, vous représentez votre pôle au sein des instances du siéml et coordonnez au quotidien les activités des différents services techniques infrastru ... Sélectionnée par Emploi Collectivités La direction des richesses humaines, forte de ses 15 collaborateurs répartis au sein de 3 services, recherche son conseiller de prévention h/f vos missions en charge de la a mise en oeuvre de la po ... Le département de la vienne recrute un chargé de mission conseil juridique h/f au sein de la direction générale adjointe des finances, des moyens et du numérique dgafmn, par voie statutaire, de con ... Sélectionnée par Emploi Collectivités 2 postes a pourvoir secteur de charny et villeneuve sur yonne dans le cadre de l’élaboration d’un pacte santé 2022-2024, le conseil départemental a décidé de créer un centre départemental de santé mob ... Située à 7 km au sud-ouest de paris, 25 500 habitants, accessible directement par le rer b, la ville de fontenay-aux-roses territoire vallée sud-grand paris disposant d’un cadre de vie agréable, s’es ... Sélectionnée par Emploi Collectivités - fournir des soins de premiers recours et réaliser des consultations médicales de prise en charge, de diagnostic, de suivi et de prévention. - contribuer à mettre en œuvre les axes du projet de santé ... Sélectionnée par Emploi Collectivités 4 postes à pourvoir - fournir des soins de premiers recours et réaliser des consultations médicales de prise en charge, de diagnostic, de suivi et de prévention. - contribuer à mettre en œuvre les ... Sélectionnée par Emploi Collectivités La ville d'issy-les-moulineaux recherche une médecin généraliste ou un pédiatre, pouvant intervenir dans ses crèches. le médecin doit garantir des conditions d’accueil tant sur le plan de la santé, d ...
Lademande de l’APA est à adresser au Conseil départemental via le formulaire spécifique à chaque département. Pour vous le procurer, vous devez contacter le service dédié du Conseil départemental ou encore votre CCAS puis une fois rempli il doit être envoyé au Conseil départemental ( en savoir plus ).
C’est une séance plénière apaisée qui vient de se dérouler au Conseil général des Bouches-du Rhône. Les dossiers portés au vote notamment les comptes administratifs 2013 ou encore le budget supplémentaire 2014 n’ont généré aucune passe d’armes. Et malgré l’engagement du président de ne pas avoir de débat sur la réforme territoriale sans un avant-projet », il n’a pu éluder les interventions, sur le sujet, des différents groupes présents dans l’hémicycle. Séance plénière du Conseil général des Bouches-du-Rhône Photo Dès le premier rapport, voté à l’unanimité, sur la Création d’un nouveau dispositif d’aide à l’accessibilité des services publics aux personnes à mobilité réduite. Anne-Marie Bertrand -représentant Martine Vassal, présidente du groupe l’Avenir du 13 groupe des élus UMP, nouveau centre et apparentés en déplacement à l’étranger- d’intervenir longuement à la fois sur le rapport en question mais également sur les épineux sujets du redécoupage des cantons et de l’éventuelle disparition des conseils généraux dans le projet de la Réforme territoriale lancée par le Gouvernement. Et de lancer immédiatement Cette question de l’égalité d’accès aux services publics est justement depuis quelques mois au cœur d’une actualité brûlante, qui nous concerne tous je veux bien sûr parler de la réforme territoriale lancée il y a plus d’un an par le Gouvernement ». Déplorant que le principe d’égalité entre territoires et entre citoyens qui aurait dû la guider s’y trouve dangereusement bafoué ». Revient sur "le pacte de confiance et de solidarité avec l’État" En fait, nous assistons à une réduction sans précédent de ses dotations aux collectivités, que François Hollande est littéralement en train d’affamer entre le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2017, le cumul des réductions de dotations représentera 28 milliards d’euros, alors que les départements, en ce qui les concerne, doivent consacrer sans cesse plus d’argent aux missions sociales que leur confie la loi ». En ce qui concerne le redécoupage cantonal, elle le juge inique ». Au-delà de ces considérations symboliques, qu’en sera-t-il concrètement de l’accès aux services publics dans ces cantons grands comme des circonscriptions législatives -plus de 600 km² pour le nouveau canton de Trets et ses 18 communes, et même plus de 1 200 km² pour le nouveau canton d’Arles, soit presque le quart de la superficie du département », interroge Anne-Marie Bertrand. Et d’insister Nous n’avons pas été surpris de constater que l’avis massivement défavorable voté par notre assemblée le 24 février dernier n’a pas décidé le Gouvernement à revenir sur son projet de décret en impliquant les élus locaux. La surprise viendrait plus tard… en entendant François Hollande et Manuel Valls annoncer de but en blanc la fin des conseils généraux » Or, poursuit-elle Pourquoi redécouper les cantons, pourquoi modifier le mode de scrutin de leurs élus, pourquoi raccourcir la durée de leur mandat à 4 ans au lieu de 6, si c’est pour tout supprimer en 2020 ? » Regrettant que l’action publique perdra en efficience et en intelligibilité avec la raréfaction et l’éloignement des centres décisionnels. Le lien vital entre élus et citoyens se trouvera dangereusement affaibli, à l’heure où il nécessite au contraire d’être renforcé pour restaurer la confiance des Français dans leurs institutions ». Nous aurons un débat quand nous aurons les tenants et les aboutissants » Le président, Jean-Noël Guérini, sans ouvrir le débat sur la réforme territoriale, revient sur le contexte avec un examen du projet de loi qui a été retiré de l’ordre du jour au Sénat. Le conseil constitutionnel a été saisi et a un délai de 8 jours pour se prononcer. Une Commission spéciale est chargée d’examiner cette loi et les conclusions seront données jeudi. » Il annonce Nous aurons un débat quand nous aurons les tenants et les aboutissants. Le 1er volet de la réforme concerne la délimitation des régions et nous n’avons aucun avant-projet de loi. Pour l’heure, l’incertitude plane. J’ai informé les syndicats du Conseil général. Une fois que j’ai l’avant-programme de loi, il y aura un débat avec les élus, une rencontre avec les syndicats et une Assemblée générale des personnels pour les informer sur l’avenir des conseils généraux ». Quant au redécoupage des cantons, précise-t-il, plusieurs recours ont été déposés, nous attendrons la décision de la Haute juridiction administrative ». S’ensuit le vote du compte administratif 2013, la dernière étape du cycle annuel budgétaire qui relate l’exécution du budget, délibération phare inscrite au programme de la séance plénière. Un débat durant lequel, comme le veut la tradition, le président du Département, Jean-Noël Guérini quitte l’hémicycle, la loi ne l’autorisant pas à prendre part au vote. L’année 2013 a été marquée par un contexte de crise économique et financière persistant et une raréfaction de nos ressources. L’exécution du budget témoigne, cette année encore, de la réalisation de nos engagements auprès des citoyens du territoire et du sérieux de notre gestion. Dans ce contexte contraint, la stratégie du département des Bouches-du-Rhône est simple, cohérente et conforme au budget que vous avez voté », souligne en préambule Hervé Chérubini PS, rapporteur général du budget. Une progression contenue des dépenses de fonctionnement pour pouvoir accompagner les publics fragiles à tous les âges de la vie » Dans ce contexte, bâti autour des deux axes d’une solidarité renforcée et d’un haut niveau d’investissement », le compte administratif 2013 du Département affiche 2,4 Mds€. Avec des réalisations conformes au budget que vous avez voté », il assume nos priorités ». Hervé Chérubini de détailler Une progression contenue des dépenses de fonctionnement pour pouvoir accompagner les publics fragiles à tous les âges de la vie ; une attractivité des territoires, avec la priorité donnée aux investissements structurants, une dette maîtrisée pour ne pas obérer l’avenir, sans augmenter les impôts, contenir les dépenses de fonctionnement pour soutenir le volume des investissements et permettre au département d’impulser une dynamique et de préserver les emplois et la croissance économique ». Indiquant que le volume des dépenses d’investissements avec plus de 482M€ représente 241€ par habitant soit une hausse de 10% sur un an ». Le rapporteur général du budget de mettre en exergue que la plupart des départements, faute de marge de manœuvre, ont réduit leur volume d’intervention ». Le département des Bouches-du-Rhône, quant à lui se positionne toujours comme l’un des tout premiers budgets départementaux, au niveau national, en investissement hors dette se concentrant sur l’amélioration de la qualité des transports et des infrastructures dans un souci de développement durable ; les collèges et la politique d’aménagement et de développement du territoire » . N’omettant pas de rappeler que pour cela de gros efforts sont engagés, chaque année, pour contenir les dépenses de moyens généraux aux stricts besoins ». Les dépenses de personnel progressent de 1,8% en 2013 une hausse bien inférieure à la progression moyenne des départements 2,4% ». Précisant Ce chiffre est d’autant plus remarquable qu’il englobe les emplois d’avenir créé au sein de notre collectivité ». Les dépenses sociales continuent de progresser à un rythme de 4,2% sur un an » La solidarité mission première du Conseil général », constitue la principale source de dépenses. Les dépenses sociales continuent de progresser à un rythme de 4,2% sur un an ». Avec 1,2Md€ sur un total de 1,9Md€ de dépenses de fonctionnement, soit les 2/3 des crédits consommés, très partiellement compensées par l’État. » Hervé Chérubini indique que le taux de chômage élevé du département -12% en 2013 10,9% au niveau national- n’est pas sans conséquence sur l’évolution des dépenses consacrées à l’insertion sociale et professionnelle ». Il avance les chiffres suivant Les allocations du Revenu de solidarité active RSA affichent 402,7 M€ + 19,1M€ par rapport à 2012. Autres dépenses en croissance, celles liées à la prestation de compensation du handicap PCH. 62,1 M€ y ont été consacrés en 2013, un chiffre en hausse de 14,7% par rapport à 2012 soit une progression de 8M€ sur un an. Par ailleurs, 150,7M€ ont été dédiés à la politique en faveur des personnes âgées APA soit une hausse de 2,4% sur un an. Avec 2,2 Mds€, les recettes n’ont pas progressé en 2013 » De signifier Avec 2,2 Mds€, les recettes n’ont pas progressé en 2013. Et elles n’ont jamais été aussi contraintes avec la participation à l’effort national toujours plus poussée et la mise en place de fonds de péréquation nationaux auxquels le conseil général contribue largement. Entre les dépenses sociales qui s’accroissent fortement et des recettes atones, l’effet ciseaux est criant. » Pour autant, tout en redoublant de vigilance », nous n’avons pas souhaité augmenter les impôts pour la 7e année consécutive », déclare-t-il. Fort de la notation "AA perspective stable" de l’Agence Fitch Ratings, le département affiche une dette contenue et diversifiée ». Le Conseil général aurait eu vocation à demeurer leader à l’avenir sur un certain nombre de politiques publiques » Si le compte administratif 2013 a retenu l’attention, de Didier Réault UMP, la réforme territoriale revient sur le tapis. Je suis heureux d’apprendre que, compte tenu du contexte institutionnel, et notamment la perspective d’une disparition des départements, nous allons mourir en bonne santé », ironise-t-il. D’un point de vue financier, poursuit-il Nous sommes en bonne santé, malgré l’étouffement dont souffrent les collectivités, et nous allons pourtant accepter que le bourreau vienne sonner le glas de l’une des plus vieilles institutions de France avec les communes, et la disparition de l’une des rares catégories d’élus à être désignés sur leur propre nom, privilège réservé par ailleurs aux députés et au Président de la République ». Selon lui Le Conseil Général est une institution de proximité, reconnue de tous ; vaille que vaille, il continue à remplir ses missions sociales, et compte tenu de la situation de nos concitoyens, il aurait eu vocation à demeurer leader à l’avenir sur un certain nombre de politiques publiques, notamment en matière de solidarité ». En voulant programmer sa suppression sans la moindre concertation », il estime que le Gouvernement commet une erreur, qu’il aggrave en s’entêtant dans la politique financière qu’il mène vis-à -vis des collectivités, et qui se traduit ici par une perte d’autonomie financière de plus en plus avérée du Conseil général. Ce qui était hier inquiétant est devenu criant aujourd’hui, son budget ne repose plus qu’à 15% sur ses recettes de fonctionnement, ce qui signifie qu’il dépend à 85% du bon vouloir de l’État, avec des dotations en chute libre. Le taux de couverture de l’APA allocation personnalisée d’autonomie diminue sans cesse, de même que celui de la PCH prestation de compensation du handicap ». Didier Réault d’avancer Nous avons donc beaucoup de craintes sur la capacité du Conseil Général à continuer à mener à bien ses politiques, malgré une santé financière qui paraît l’y autoriser. Nos parlementaires doivent se mobiliser et intervenir auprès du Gouvernement ». Pour l’heure, concluera-t-il Notre groupe s’abstiendra sur cette délibération, qui traduit un certain manque de réalisme vis-à -vis du contexte qui prévaudra dans les années à venir ». Une abstention bienveillante », rétorquera, le rapporteur général du budget après que l’ensemble des groupes ait voté en faveur de ce rapport. Côté investissement, tant en autorisations de programme que crédits de paiement, les ajustement sont minimes » Après le vote du compte administratif 2013, le Conseil général des Bouches-du-Rhône devait adopter dans la foulée, le budget supplémentaire 2014, la décision modificative 1 » DM1. Car, comme l’explique Hervé Chérubini , il convient désormais de reprendre les résultats 71,8 M€ et les restes à réaliser » alors que les reports en dépenses sont de 53 M€ ». Le budget supplémentaire qui est proposé permet une réduction de l’emprunt d’équilibre de 1,7 M€ », souligne le rapporteur général du budget. En fonctionnement, ce budget supplémentaire représente 21,8 M€, soit moins de 1% des dépenses inscrites en faveur de la politique d’insertion avec 18 M€ pour l’allocation RSA. Côté investissement, tant en autorisations de programme que crédits de paiement, les ajustement sont minimes », assure-t-il. Et en ce qui concerne les recettes, la décision modificative permet d’intégrer quelques ajustements, pour environ 2 M€ » La décision modificative n°2 qui sera votée en octobre prochain nous donnera plus de recul, tant en dépenses qu’en recettes, sur nos besoins d’adaptation des crédits de notre budget départemental », résume Hervé Chérubini. Le Conseil général est le dernier rempart pour beaucoup de personnes en difficulté » C’est au tour de Jean-Marc Charrier, président du groupe communiste d’intervenir avec également la réforme territoriale en ligne de mire. Il rappelle Notre collectivité travaille à un accompagnement des plus précaires . Et la situation ne va pas en s’arrangeant on note l’augmentation des dépenses du RSA et d’insertion. Le rapport montre, qu’elles augmentent même presque 2 fois plus vite qu’au niveau national ». Il souligne Une étude publiée dernièrement par l’ODAS Observatoire national de l’action sociale indique que les départements sont dans une impasse, à cause de l’explosion des besoins de financement de l’action sociale, en premier lieu le RSA, l’État poursuit ses choix qui sont contraire à l’intérêt du plus grand nombre. Pour notre département, ces dépenses d’aides sociales progressent de 47,8M€ soit 4,2% et à un rythme 4 fois plus élevé que l’inflation ». Jean-Marc Charrier d’observer Pendant ce temps certains s’interrogent sur l’utilité des conseils généraux ». Jugeant que le Conseil général est le dernier rempart pour beaucoup de personnes en difficulté. » Il ne cache pas son inquiétude Nous décidons d’orientations, de modifications, aujourd’hui sans savoir ce qu’il adviendra des Départements, de leurs compétences, de leur argent et de leurs élus. Le président de la République a annoncé les grandes lignes de ses propositions de Réforme des institutions. La seule réflexion qui a animé ce travail est d’obtenir des économies en fusionnant ou en supprimant des échelons administratifs réduction arbitraire du nombre de régions et de structures intercommunales, suppression à terme des conseils généraux, mise en place de la métropole ». Il estime qu’avec la réforme La perte du nombre d’élus pose la question de la démocratie de proximité et à court terme une saignée du nombre d’agents territoriaux là encore au détriment du service rendu aux habitants. » Le président du groupe communiste considérant La nécessaire évolution de nos institutions n’appelle pas pour autant leurs disparitions pure et simple ou leur transformation en structures centralisées, gigantesques, loin des citoyens et des usagers des services publics ; elles appellent davantage de démocratie, d’implication citoyenne, la promotion de la coopération ». Souhaitant que la politique de la collectivité maintienne le cap de la solidarité si utile aux familles, aux femmes et aux hommes de notre département » le groupe communiste a voté pour ce budget supplémentaire . Didier Réault pour le groupe l’Avenir du 13 s’abstiendra sur cette décision modificative, qui ne convient pas davantage à la politique que nous souhaiterions voir mener ». Pour Mario Martinet, président du groupe socialiste, il est question d’un excellent budget avec des dépenses maitrisées et raisonnées ». Le groupe socialiste votera le budget supplémentaire. Il évoquera toutefois la réforme, en parlant d’ un feuilleton à suspens ». d’un découpage au profit des supers métropoles », espérant que les choses pourraient encore changer, car cette réforme n’est pas la réponse à la crise territoriale ». Rappelant que ce sont ces élus de proximité du Conseil général qui rencontrent les citoyens et qui sont confrontés à leur demandes ». Il faut, selon lui rétablir le dialogue entre les collectivités territoriales. » C’est le président du Conseil général, Jean-Noël Guérini qui conclura cette séance qui a largement porté sur la réforme territoriale indiquant à ce propos On ne sait pas à quelle sauce nous allons être mangés. On imagine que nous élus, ne pensons qu’à nous. Mais j’ai avant tout le souci des personnels qui sont dans l’inquiétude et des citoyens ». Jugeant Il faut que tout le pays soit réformé et que nos collectivités soient renforcées. Avec cette réforme, je ne pense pas que cela fera faire des économies à l’État, quelles que soient les compétences transférées. » Patricia MAILLE-CAIRE Cet article vous a intéressé ? Grâce à vous nous pouvons continuer à proposer du contenu gratuitement. Aidez-nous en visionnant une publicité. Un message, un commentaire ?
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Maisen pratique, les demandes d’Apa et son versement sont géré par les Conseils départementaux, et les pratiques sont loin d’être les mêmes partout. Pour vous faciliter la tâche, Agevillage vous donne la démarche à faire, département par département. Aujourd’hui, 67 départements sur 100 * permettent de télécharger le dossierSERVICE UNIQUE POUR LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE Vie locale, Conférence - DébatLe Mans 72000Le 24/08/2022Le Pays du Mans a lancé le 1er avril 2022 SURE, le Service Unique pour la Rénovation Énergétique pour accompagner les habitants à la réalisation de travaux d'économie d'énergie dans leur logement. Des permanences auront lieu dans toutes les collectivités qui constituent le Pays du Mans. Au Mans, des conseillers techniques sont disponibles une fois par mois à La Fabrique pour apporter un conseil neutre et gratuit aux propriétaires sur leur projet de rénovation énergétique. Une permanence sur rendez-vous a lieu le mercredi 24 août de 13h30 à 16h30 à la Fabrique "Rêves de ville", 5 Boulevard Anatole France 72000 Le Mans. Renseignements au 02 55 44 10 10 ou sur RomanesqueBaugy 71110Du /00/1e16 au //099Du 19 juin au 19 septembre 2021, douze artistes investissent onze églises et chapelles romanes. L’exposition conjugue les richesses d’un patrimoine architectural roman avec des œuvres d’art contemporain. Elle produit des dialogues, des rencontres originales au gré de la découverte des monuments historiques et des propositions d’artistes. Lieux-Communs est une association sans but lucratif, basée à Namur en Belgique. Sa philosophie est d’exposer l’art contemporain hors des lieux habituels, dans le quotidien des habitants et d’aller ainsi à la rencontre de tous les publics. Elle investit pour des expositions d’art contemporain des lieux patrimoniaux et développe des intégrations artistiques permanentes dans l’espace "Romanesque"Bois-Sainte-Marie 71800Du /00/1e16 au //099Romanesque est un parcours d’art contemporain qui s’inscrit dans le circuit des églises romanes du Charolais-Brionnais. Du 19 juin au 19 septembre 2021, douze artistes investissent onze églises et chapelles romanes. L’exposition conjugue les richesses d’un patrimoine architectural roman avec des œuvres d’art contemporain. Elle produit des dialogues, des rencontres originales au gré de la découverte des monuments historiques et des propositions d’artistes. Lieux-Communs est une association sans but lucratif, basée à Namur en Belgique. Sa philosophie est d’exposer l’art contemporain hors des lieux habituels, dans le quotidien des habitants et d’aller ainsi à la rencontre de tous les publics. Elle investit pour des expositions d’art contemporain des lieux patrimoniaux et développe des intégrations artistiques permanentes dans l’espace public. flottants. Stéphane Belzère Manifestation culturelleStrasbourg 67000Du 02/05/2022 au 27/08/2022Au milieu des années 1990, le peintre Stéphane Belzère né en 1963, décide d’installer son chevalet dans la salle dite des Pièces Molles » du Museum d’Histoire Naturelle de Paris. C’est là le départ d’une aventure picturale qui durera jusqu’à aujourd'hui, au fil de laquelle l’artiste va habiter sa toile d’un motif récurrent, sinon obsessionnel le bocal ! Sujet de nombreuses variations, le bocal est accumulé, prodigieusement agrandi, traversé par le regard de l’artiste, jusqu’à devenir un immense paysage indéchiffrable. Invité à investir une salle du parcours permanent du MAMCS, le peintre engage ce faisant un dialogue avec les collections du Musée Zoologique actuellement fermé pour travaux en réunissant une partie de sa collection de bocaux renfermant mammifères, reptiles et amphibiens. Ces Mondes Flottants », oscillent entre plusieurs échelles et types de présentations qui les rendent tantôt très réalistes tantôt indéchiffrables. S'y affirme un travail singulier sur la lumière, la couleur et la transparence. Le bocal, contenant ordinaire d’univers qui ne le sont pas, danse sur la frontière entre figuration et abstraction, entre attraction et répulsion, entre[...]Mondes flottants. Stéphane Belzère Peinture, Patrimoine - CultureStrasbourg 67000Du 02/05/2022 au 27/08/2022Au milieu des années 1990, le peintre Stéphane Belzère né en 1963, décide d’installer son chevalet dans la salle dite des Pièces Molles » du Museum d’Histoire Naturelle de Paris. C’est là le départ d’une aventure picturale qui durera jusqu’à aujourd'hui, au fil de laquelle l’artiste va habiter sa toile d’un motif récurrent, sinon obsessionnel le bocal ! Sujet de nombreuses variations, le bocal est accumulé, prodigieusement agrandi, traversé par le regard de l’artiste, jusqu’à devenir un immense paysage indéchiffrable. Invité à investir une salle du parcours permanent du MAMCS, le peintre engage ce faisant un dialogue avec les collections du Musée Zoologique actuellement fermé pour travaux en réunissant une partie de sa collection de bocaux renfermant mammifères, reptiles et amphibiens. Ces Mondes Flottants », oscillent entre plusieurs échelles et types de présentations qui les rendent tantôt très réalistes tantôt indéchiffrables. S'y affirme un travail singulier sur la lumière, la couleur et la transparence. Le bocal, contenant ordinaire d’univers qui ne le sont pas, danse sur la frontière entre figuration et abstraction, entre attraction et répulsion, entre[...]Labels / Les Plus Beaux Détours de FranceLe label " les Plus Beaux Détours de France", décerné par une association, est attribué à des communes de taille moyenne entre 2000 et 20 000 habitants situées à l'écart des grands axes routiers, ayant une structure d'accueil touristique permanente, possédant un riche patrimoine bâti et bénéficiant d'un environnement / Médiatrice adulte relaisEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireSous l'autorité de la directrice adjointe du centre social municipale, vous aurez pour rôle de faire le lien entre les habitants et les institutions, les associations ou bien entre eux même... Pour se faire vos principales missions sont les suivantes Développer la capacité d'initiative des habitants Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers, Médiation de proximité en soirée et le week-end Investir l'espace public des quartiers prioritaires aux côtés des services publics et associatifs et en complément de ceux-ci mise en place d'actions d'animation et allez-vers » les habitants itinérance dans les quartiers, en équipes, en journée et fin de journée, Être un partenaire privilégié des bailleurs sociaux afin de les accompagner dans la prévention des conflits sociaux Animation d'une permanence d'accès aux droits dans le but d'aider les habitants dans leurs démarches administratives. Médiation scolaire et accompagnement des jeunes les plus fragiles Favoriser la citoyenneté en complémentarité et partenariat avec les établissements scolaires et les institutions présentes sur les[...]Médiateur / Médiatrice adulte relaisEmploi Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-AquitaineVous serez rattaché à la Maison des Marmandais CCAS et serez sur le quartier prioritaire de Baylac/Gravette afin de contribuer à créer ou à améliorer le lien social tout en étant une personne ressources afin d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches, leurs projets et leurs problématiques du quotidien. Vos missions PRINCIPALES 90% - Identifier les problématiques et les besoins des habitants, familles, jeunes être à la médiation entre les habitants du quartier et les actions et services du centre social. - Être visible et repéré comme un acteur essentiel du vivre ensemble par des actions, une présence et un dialogue permanent, - Accueillir, informer, écouter les habitants / Susciter et encourager les initiatives des habitants - Agir dans le cadre de la mise en place de la Maison du projet ANRU - Contribuer à renforcer la vie sociale sur le territoire - Participer à la promotion de la citoyenneté et aux instances comme le Conseil citoyen, le Conseil de quartier - Proposer des activités pour le programme d'action du centre social. - Animer des ateliers à destination des enfants, jeunes et adultes. - Favoriser l'Interculturalité,[...]Médiateur / Médiatrice adulte relaisEmploi Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstMerci de candidater avec une lettre de motivation. - Aller à la rencontre des habitants pour recenser les demandes et besoins, - Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter les habitants dans leurs démarches d'accès à la santé et aux droits, - Mettre en place des permanences individuelles, - Développer des actions de sensibilisation, de prévention et d'informations collectives au regard des demandes des habitants, - Faciliter les liens entre les habitants et les acteurs locaux, - Développer le partenariat et s'inscrire dans une démarche de travail partenarial avec les acteurs locaux, - Accompagner et soutenir les initiatives et les envies d'agir des habitants en lien avec l'équipe en place coordinateur, référente familles, animateur jeunes , - Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social, - Animer des temps conviviaux favorisant le lien social et l'appropriation de son environnement, - Participer aux réunions du Conseil Citoyen, - Procéder à l'évaluation des actions et en rédiger le bilan, - Participer aux réunions d'équipe, - Participe aux événements mis en place par l' médico-psychologiqueEmploi Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de LoireMISSIONS PRINCIPALES - Accompagner l'habitant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne toilette, habillage, repas et déplacements - Favoriser et préserver l'autonomie de l'habitant en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT ; - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire du DEAMP ou DEAES - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement[...]Agent / Agente de propreté de locauxEmploi Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la LoireDans un EHPAD de 100 Résidents * Vous contribuez à la qualité de vie des habitants, de son entourage, des visiteurs et des professionnels de l'établissement. * Vous prenez connaissance des transmissions de soins et communiquez avec les habitants et les professionnels. * Vous assurez la logistique de préparation du service hôtelier pour les différents lieux de repas, en collaboration avec le service cuisine. * Vous assurez la pose du couvert en tenant compte des spécificités individuelles des habitants couverts adaptés * Vous assurez le service des petits déjeuners et des repas en ayant des connaissances sur la nature des régimes et des textures, en collaboration avec le service soins * Vous assurez la vaisselle et l'entretien des locaux de restauration plonge, office * Vous assurez la réfection des lits et le ménage quotidien des logements * Vous assurez l'entretien des locaux communs et des logements des personnes selon la planification hebdomadaire établie Compétences et aptitudes requises Savoir - Techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et produits utilisés - Connaissance des régimes, des textures, connaissance des outils spécifiques à destination[...]Agent / Agente de propreté de locauxEmploi Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la LoireDans un EHPAD de 100 Résidents * Vous contribuez à la qualité de vie des habitants, de son entourage, des visiteurs et des professionnels de l'établissement. * Vous prenez connaissance des transmissions de soins et communiquez avec les habitants et les professionnels. * Vous assurez la logistique de préparation du service hôtelier pour les différents lieux de repas, en collaboration avec le service cuisine. * Vous assurez la pose du couvert en tenant compte des spécificités individuelles des habitants couverts adaptés * Vous assurez le service des petits déjeuners et des repas en ayant des connaissances sur la nature des régimes et des textures, en collaboration avec le service soins * Vous assurez la vaisselle et l'entretien des locaux de restauration plonge, office * Vous assurez la réfection des lits et le ménage quotidien des logements * Vous assurez l'entretien des locaux communs et des logements des personnes selon la planification hebdomadaire établie Compétences et aptitudes requises Savoir - Techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et produits utilisés - Connaissance des régimes, des textures, connaissance des outils spécifiques à destination[...]Assistant / Assistante de gestion en comptabilitéEmploi Beaumotte-Aubertans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéLe Centre de Beaumotte recrute une assistant e de gestion. L'association possède un lieu d'accueil une maison » où cohabitent différentes personnes. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous chacun son tour. Des chantiers permanents à l'extérieur et à l'intérieur de la maison tiennent les personnes en activités tous les jours. Le week-end et les soirs de semaine, les habitants es organisent des activités ou des sorties. L'entretien de la maison et ses espaces verts est une activité du quotidien. Les volontaires et les personnes en parcours d'insertion sont en équipes mixtes organisées lors des réunions hebdomadaires. Le ou la candidate intègre l'équipe permanente dans la réalisation d'objectifs tels que - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. Mixité adolescents et adultes, français et internationaux - Soutenir un lieu de vie qui permet la vie collective et le faire ensemble, où les porteurs de projet cohabitent avec les personnes accueillies. maison et bureaux[...]Gardien / Gardienne d'immeubleEmploi Darnétal, 76, Seine-Maritime, NormandieSous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble est l'interlocuteur de premier niveau des locataires. Il réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants Affichages et flyers ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes[...]Médiateur / Médiatrice adulte relaisEmploi Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-FranceVotre future mission consistera à établir le lien avec Les habitants du territoire d'intervention Les structures publiques et privées - Visite des partenaires - Participation aux réunions - Projets coopératifs Discrétion et devoir de réserve Dans le cadre de votre mission, vous proposerez - Une médiation Santé-Précarité, médiation pour l'accès aux droits et aux services - Un accompagnement des habitants dans leur parcours de soins - Un accompagnement du public dans leurs démarches administratives - Des actions collectives avec tous les publics Vous analysez la demande et Identifiez le besoin et apportez une réponse adaptée Vous êtes le premier niveau d'information et relais avec les différents partenaires ; Vous mettez en place et suivez vos indicateurs du projet avec les différents partenaires du Centre d'Animation du Nouveau Monde. Vous effectuez les suivis et les démarches administratives nécessaires. Vous assurez le suivi des démarches entreprises auprès des organismes de santé Vous proposez des permanences. Votre mission Accueillir, renseigner et orienter lors de RDV ou par téléphone Vous aidez pour la prise de rdv médicaux, éventuellement accompagnement[...]Chargé / Chargée d'accueilEmploi Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneAu sein d'un espace social et culturel, vous aurez pour missions 1 ère mission Mettre en oeuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre - Animer et gérer l'espace dédié - Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil - Participer à la construction de liens avec les usagers 2nde mission Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire - Actualiser les données d'activité du centre et du territoire - Contribuer au rôle de veille sociale - Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs 3 ème mission Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité. - Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics - Participer au suivi du réseau partenarial - Accompagner les associations locales par l'animation d'un pôle ressource - Diffuser les informations recueillies[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesLes Maisons de Crolles recherchent une AES en CDI ou CDD Les Maisons de Crolles FAM/MAS, structure expérimentale et novatrice, accueillent des personnes jeunes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. Le caractère expérimental porte à la fois sur la compréhension des besoins d 'un nouveau public personnes jeunes, et sur la mise en place de l'approche d'accompagnement Carpe Diem Québec Le rôle de l'AES s'inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne. Sa posture est à la fois celle d 'un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d 'un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie "comme à la maison". Les personnes accueillies trouvent l'esprit d'une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l'accent est mis sur le bien-vivre au quotidien confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.. -Accueil de jour 2 places - Hébergement temporaire 3 places - Hébergement permanent 27 places Le taux d'encadrement est de 4 professionnels pour 14 habitants. Vous savez faire preuve[...]Éducateurtrice jeunes enfants responsable adjt structureEmploi Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute Une Responsable Adjointe EAJE pour la crèche de Courchevel Le Praz au sein de la Direction de l'enfance cadre d'emploi des puéricultrices, infirmiers en soins généraux, éducateurs de jeunes enfants - catégorie A Emploi permanent - à temps completAgent / Agente de collecte de déchetsEmploi Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa Communauté de Communes Pays du Mont Blanc assure la collecte des déchets en régie sur l'ensemble de ses communes, dont 6 stations. La collecte des déchets ménagers se fait en apport volontaire sur des points d'apport volontaire et sur 4 déchèteries. Le service de gestion des déchets comprend 27 agents de collecte, un parc de dix véhicules, une équipe d'entretien. La collectivité collecte les déchets ménagers et assimilés des 46 500 habitants permanents du territoire. Vos missions Sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes 1. Collecte des déchets ménagers ordures ménagères, tri sélectif, verre à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur 2. Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé 3. Se rendre au quai de transfert pour vider les bennes lorsqu'elles sont pleines sinon en fin de tournée 4. Assurer quotidiennement le lavage et la désinfection du véhicule 5. Signaler toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien 6. Assurer la remontée d'information à l'agent d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte 7. Respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives[...]Agent / Agente d'entretien de la voirieEmploi Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesRECRUTE Pour la Direction Générale Adjointe des Services Techniques UN AGENT POLYVALENT VOIRIE H/F Par la voie statutaire ou contractuelle Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Réf 2022-18 Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d'équipements de premiers plans, elle s'attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l'obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris 4 fleurs, Ville à Vélo, Best of the Alps, L'esprit Famille, Tourisme et Handicap.... Afin de maintenir son niveau d'exigence, la commune s'est engagée a maintenir ses infrastructures de manière optimale et à assurer le déneigement hivernal dans un souci de sécurité pour ses usagers. Suite au départ d'un agent et pour faire face à ses objectifs, la Direction Générale Adjointe des Services Techniques cherche un agent polyvalent voirie. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du responsable du secteur voirie le ou la candidate[...]Conseiller / Conseillère technique habitat écologiqueEmploi Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireMonsieur le Président de La Communauté de communes du Grand Châteaudun Fabien VERDIER RECRUTE Un Technicien OPH Poste à temps complet - contrat de projet 2 ans Emploi non permanent à pourvoir en mars 2023 La Communauté de communes du Grand Châteaudun CCGC née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l'Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au cœur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans - Alençon. Le Grand Châteaudun recrute un technicien OPH, rattachée au pôle service technique, et sous la direction du responsable du pôle aménagement, urbanisme et habitat, le technicien assurera l'animation, le suivi et l'évaluation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat OPAH. L'OPAH du Grand Châteaudun a été lancée le 09 mars 2020 sur les 23 communes du Grand Châteaudun pour une durée de 5 ans. La durée de la convention est décomposée de la façon suivante - Tranche ferme mars 2020 - mars 2023 3 ans - Tranche conditionnelle[...]Agent / Agente d'accueil socialEmploi Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesLE de SAINT-MARTIN- D'URIAGE Isère, commune thermale et touristique de 5 500 habitants, située à 15 km de Grenoble, recrute une agente social au sein du CCAS et de la résidence autonomie Le Belvédère ». Poste permanent. Recrutement par voie statutaire ou, par défaut, contractuelle. Temps non complet 28h hebdomadaires. A pourvoir le plus rapidement possible. Au sein du pôle vie locale et solidarités, et sous la responsabilité du responsable du pôle et de la responsable de la résidence autonomie, il / elle assure l'accueil du CCAS et la gestion administrative du CCAS et de la résidence autonomie. Missions principales Au sein du CCAS - Accueil, information et orientation du public - Assurer un premier niveau d'information aux demandes des usagers - Instruction des demandes relevant du CCAS aides facultatives, logements sociaux, APA, RSA, MDPH, demande de domiciliation en lien avec les partenaires institutionnels départements, bailleur social, communauté de communes, caisses de retraite - Création et tenue d'outils de suivi des demandes - Élaboration et mise à jour des supports d'informations en direction[...]Éducateur familial / Éducatrice familialeEmploi Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéDonner du sens à votre action, en rejoignant notre Village d'Enfants de Châtillon en Bazois ! Envie de vous investir dans un nouveau projet où l'enfant est au coeur des actions mises en place? Où une nouvelle dynamique anime toutes les équipes? Faites partie de notre équipe! Depuis 2017, le Village d'Enfants de Châtillon en Bazois est affilié au GROUPE SOS. Inaugurée en 1973, le Village d'Enfants est destiné à accueillir des fratries, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance ASE par décision judiciaire ou administrative, dans le cadre d'un accueil de type familial. Un accompagnement individualisé est formalisé autour du projet personnalisé qui associe les familles. L'accueil proposé vise au quotidien à instaurer une relation de confiance et de soutenir les enfants accueillis dans les actes de la vie courante rythme de vie, soins, alimentation, suivi de la scolarité, loisirs Depuis son affiliation au GROUPE SOS, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture d'un service Placement Educatif A Domicile PEAD et d'un service Semi Autonomie. L'ouverture de 2 MECS est prévue en 2024 VOTRE POSTE[...]Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleEmploi Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLe Centre Social et d'Animation du Biollay, association socioculturelle située à Chambéry, a pour objet d'apporter aux habitants du quartier des actions, activités et services à caractère social, culturel, sportif et de loisirs dans le souci de leur épanouissement individuel et collectif et de promouvoir, à travers nos projets, le mieux vivre ensemble. Organisé en différents pôles jeunesse, famille, senior, numérique, solidarité, le centre social dénombre 12 salariés permanents, 8 vacataires et de nombreux bénévoles. Pour compléter son équipe du pôle jeunesse, composée d'un coordinateur et 3 animateurs permanents, le Centre Social et d'Animation du Biollay recrute un animateur jeunesse 11/17 ans, à temps complet, à compter du mois de septembre 2022. Missions Placé sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous assurez les missions suivantes - Aller à la rencontre des jeunes de 11 à 17 ans - Développer et animer des activités sportives, culturelles et de loisirs - Organiser et encadrer des séjours, dans une démarche de co-construction avec les jeunes - Participer aux actions destinées à favoriser la réussite éducative - Participer aux temps forts de l'association -[...]Agent / Agente d'entretien de la voirieEmploi Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesSuite à départ en retraite, la Commune de Sillingy 5 000 habitants, 60 agents permanents recrute son agent technique polyvalent, spécialité voirie, au sein de la direction des services techniques et Urbanisme. Emploi permanent Emploi à temps complet Poste à pourvoir le plus rapidement possible Recrutement par mutation, détachement, intégration; à défaut, par la voie contractuelle Lieu de travail Sillingy Mission n°1 AMENAGEMENT, ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU DOMAINE COMMUNAL * Réaliser en régie municipale tous travaux de création, réparation et maintenance sur le Domaine Communal voirie, places, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, équipements sportifs, aires de jeux... * Assurer la propreté urbaine et l'entretien des toilettes publiques * Participer à l'entretien et à l'aménagement des cours d'école * Participer à l'entretien des cimetières et monuments aux morts * Assister les entreprises de sous-traitance Mission n°2 ENTRETIEN ET GESTION DU RESEAU D'EAUX PLUVIALES ET DES ESPACES VERTS * Entretenir les fossés, grilles, bassins d'orage * Entretenir les nants et ruisseaux * Assister les entreprises de sous-traitance * Participer aux plantations,[...]Conseiller / Conseillère de location en immobilierEmploi Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireVous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifiée comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leurs revenus locatifs, pérenniser leurs biens et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous menez à bien la relocation[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesSuite à départ, la Commune de Sillingy 5 000 habitants, 60 agents permanents recrute son Gestionnaire de la vie locale, au sein de la direction des affaires générales. Emploi permanent Emploi à temps complet Poste à pourvoir le 17 octobre 2022 Recrutement par mutation, détachement, intégration; à défaut, par la voie contractuelle Lieu de travail Sillingy * Mission n°1 GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Assurer le suivi administratif des associations - Instruire les demandes de subvention des associations - Coordonner les demandes des associations pour leurs manifestations guichet unique - Veiller à la prise des arrêtés nécessaires débit de boisson, occupation du domaine public, circulation routière - Suivre les différentes autorisations administratives nécessaires aux activités des associations - Préparer et suivre les réunions de la commission vie associative - Suivre la réglementation relative aux associations et veiller à son application - Référent association pour le bulletin municipal annuel Mission n°2 GESTION DES LOCATIONS DE SALLES COMMUNALES - Gérer la location des salles communales dont la nouvelle salle de spectacle du collège sur certains horaires - Délivrer[...]Chirurgien Vasculaire H/FEmploi Social - Services à la personneAbbeville, 80, Somme, Hauts-de-FranceL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous + d'infos sur Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Etablissement privé à but lucratif de plus de 300 lits, installé sur un bassin de 550 000 habitants avec une activité pluridisciplinaire, doté d'un plateau technique performant, moderne, et offrant tout le confort nécessaire pour une pratique de pointe, reconnue sur le territoire. La Clinique a de nombreux projets de développement et souhaite intégrer un Chirurgien Vasculaire H/F ayant une réelle volonté de développer son activité et de s'impliquer dans le dynamisme de l'établissement. La clinique possède un plateau technique moderne[...]Pediatre H/FEmploi Social - Services à la personneBéthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous + d'infos sur Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients Pédiatre H/F LIEU Nord Pas De Calais ENTREPRISE Etablissement privé MCO moderne situé au coeur de la région Nord Pas De Calais / Picardie. Ville dynamique et bien desservie à moins d'1h de Paris et 45 min de Lille. Maternité de niveau 1 - Service maternité de 28 recherchons un Pédiatre H/F en installation libérale. - Potentiel d'activité important dès installation, important besoin sur le bassin de population bassin de population d'environ 300 000 habitants. -[...]Analyste Com Ext - Marque Employeur et Rp H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsSaint-Laurent-du-Var, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'AzurDans le respect des orientations du Projet d'Entreprise et de notre Stratégie de communication, évoluant avec le souci de l'efficacité et de la qualité du service, rattaché à l'unité Conception Animation et Evénementiel Communication marque employeur Vous concevez, en coordination avec la DRH, les actions de communication et de promotion du Crédit Agricole Provence Côte d'Azur en tant qu'employeur majeur du territoire - Déclinaison opérationnelle du plan de communication marque employeur sur tous les canaux agence, clients, vitrine, portail, supports internes.... - Gestion des demandes de la DRH en soutien de tous les événements job dating, sessions de recrutement, forums. - Mise en forme supports d'information candidat et de présentation du Crédit Agricole Provence Côte d'Azur. - Valorisation de notre marque employeur auprès des Ecoles et des Etablissements du territoire. - Animation de la Taxe d'apprentissage distribuée auprès des établissements sur les 3 départements 06 83 et 04. - Préconisation de répartition de l'enveloppe dédiée à la taxe. - Animation et événementialisation de la remise de la Taxe d'Apprentissage. - Conception et suivi du partenariat avec les[...]Agent Technico-Commercial H/FEmploi Négoce - Commerce grosSaint-Avé, 56, Morbihan, BretagneQUI SOMMES NOUS ? La société MaisonSûr a été créée en 2000. Acteur majeur dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, nous vous proposons des solutions rénovation pour d'améliorer et préserver votre patrimoine immobilier. La société MaisonSûr, c'est 10 agences et 120 collaborateurs proches de chez vous mais c'est également un savoir-faire à votre service. GARANTIE QUALITE MaisonSûr s'engage auprès de chacun de ses clients, garantissant un travail personnalisé et de qualité. Diagnostic personnalisé, suivi client... Nous nous engageons à vos cotés chaque jours. Vous êtes le référent privilégié de nos clients. Tout au long de leur projet de rénovation, vous restez à leur écoute, les accompagnez et les conseillez. Vous êtes le garant d'une relation pérenne et d'un service client de qualité. Votre quotidien ? Après une formation interne, votre expertise technique vous permet de réaliser, auprès d'une clientèle résidentielle, un bilan et diagnostic de leur habitation Diagnostic Thermique et Sanitaire - DTS. Vous accompagnez nos clients en définissant avec eux les priorités d'intervention pour répondre aux problématiques mises en avant par le DTS mais aussi leurs[...]Manager - Chef de Secteur Logistique H/FEmploi Négoce - Commerce grosBrive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-AquitaineNous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain. Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance. Nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis près de 100 ans - et qui met tout en oeuvre pour le rester ! Nous sommes Leroy Merlin. Dans ce cadre et ces enjeux, nous recherchons un e Manager - Chef de secteur Logistique Poste basé dans notre magasin de Brive 19 Les grands axes de votre mission Au sein du Comité de Direction Magasin, vous êtes leader et garant de l'organisation logistique du magasin ainsi que du développement des solutions de délivrance proposées à nos clients. Pour cela, vous pilotez les services logistiques du magasin réception, approvisionnement, stocks, commandes clients,[...]Medecin Generaliste H/FEmploi Autres services aux entreprisesLons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, un centre de lutte contre les addictions, situé dans le jura 39 Un médecin généraliste addictologue H/F en CDI Dans ce centre, des personnes en cure, sont accueillies, pour des séjours thérapeutiques ou des sevrages de 6 à 10 jours pour les addictions lourdes alcool et drogues. des addictions qui n'exigent pas une médicalisation jeu, sexe.... Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. Les patients y suivent un parcours de 21 jours comprenant un sevrage, suivi d'un programme thérapeutique basé sur le renforcement des compétences psychosociales estime de soi, affirmation de soi, gestion des émotions, gestion des excès, connaissances ; Un[...]Responsable de développement foncier lyon f/h h/fEmploi ImmobilierLyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesRattachée à la Direction d'agence de Lyon, vous aurez à charge de saisir les différentes opportunités foncières dans votre secteur permettant la mise en place de programmes immobiliers d'habitation. A ce titre, vous aurez pour missions - La prospection foncière sur votre zone Lyon et ses alentours - L'entretien de votre réseau d'apporteurs d'affaires notaires, agents immobiliers..., - Les études de faisabilité - La préparation et le suivi des dossiers en comité d'engagement - La veille permanente sur les appels doffres et appels à candidature concernant les fonciers privés ou publics Rémunération / Avantage - A partir de 43K fixe annuel brut - Voiture de fonction - Ticket Restaurant - Mutuelle famille - Intéressement - VariableAgent / Agente d'accueilEmploi Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireLa commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée depuis le 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5 894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir, 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, l'agent est chargé d'assurer différentes missions. MISSIONS DU POSTE - Accueil physique et téléphonique o Accueillir, informer et orienter le public o Gérer le standard avec la réception des appels et l'orientation vers les différents services - Secrétariat o Enregistrer et transmettre le courrier à la Directrice Générale des Services tous les jours o Réaliser diverses tâches administratives de saisie, de rédaction de courriers, de tableaux de bords o Participer à la mise en page de documents de communication informations municipales - Etat Civil o Rédiger et enregistrer les actes d'Etat Civil mariages, naissances, décès o Tenir les registres d'Etat Civil o Délivrer les Cartes Nationales d'Identité et les passeports o Assurer un suivi des déclarations d'actes o Suivi des concessions des cimetières - Elections o Gestion des élections municipales, départementales,[...]Conseillerère commerciale auprès des particuliersEmploi Varetz, 19, Corrèze, Nouvelle-AquitaineVOS MISSIONS Vous êtes le référent privilégié de nos clients. Tout au long de leur projet de rénovation, vous restez à leur écoute, les accompagnez et les conseillez. Vous êtes le garant d'une relation pérenne et d'un service client de qualité. Votre quotidien ? Après une formation interne, votre expertise technique vous permet de réaliser, auprès d'une clientèle résidentielle, un bilan et diagnostic de leur habitation Diagnostic Thermique et Sanitaire - DTS. Vous accompagnez nos clients en définissant avec eux les priorités d'intervention pour répondre aux problématiques mises en avant par le DTS mais aussi leurs besoins et envies économies d'énergies, esthétiques, nuisibles . Vous commercialisez alors nos Solutions Rénovation. Autonome et personne de terrain, votre relationnel, votre optimisme et votre ambition, vous permettent d'être à la conquête permanente de nouveaux challenges et prospects. Vous développez votre portefeuille prospect par vos actions de démarchage. NOS PROPOSITIONS Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances Commissions non plafonnées Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation Minimum garanti SMIC Un[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLa Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute des Assistantses Éducatifsves Petite Enfance au sein de la Direction de l'enfance cadre d'emploi des agents sociaux/auxiliaires de puériculture - catégorie C/B à temps complet - en remplacement d'agents indisponibles [dès que possible, durée à définir]Agent / Agente de régulation instrumentationEmploi Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitaineUn poste d'agent Instrumentation-métrologue cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux est à pourvoir au sein du service exploitation des stations d'épuration » de la direction du cycle de l'eau de Limoges Métropole. Limoges Métropole développe la surveillance métrologique des réseaux de transfert des eaux usées et assure le fonctionnement de 53 systèmes d'assainissement d'une capacité globale de plus de 300 000 équivalent-habitants. Cette activité est certifiée ISO 9001 management de la qualité et de l'amélioration continue ainsi qu'ISO 45001 santé et sécurité au travail. Placé sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent aura en charge les missions suivantes, en équipe avec un agent déjà expérimenté - Suivi de la métrologie pour les diagnostics permanents et l'autosurveillance des systèmes d'assainissement, comprenant environ 40 sites de surveillance Réaliser la vérification des mesures sur les réseaux d'assainissement hauteurs, vitesses, débits, préleveurs d'échantillons Réaliser les réglages de l'instrumentation pour garantir une mesure fiable et constante Prélever les échantillons en vue d'analyses des eaux Consigner les informations recueillies[...]Agent / Agente d'accueilEmploi Luçon, 85, Vendée, Pays de la LoireAGENT D'ACCUEIL - SECRETARIAT POUR LE GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT H/F Au Sud de la Vendée, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral issue de la loi NOTRe regroupe 43 Communes et compte 56 300 habitants. Elle occupe une place stratégique entre les agglomérations de Nantes, la Rochelle, la Roche sur Yon et Niort. Aux portes de l'Océan, elle offre un cadre de vie riche et diversifié au sein du Parc Naturel Régional du Marais Poitevin. Le Plan Local de l'Habitat est en cours d'élaboration et un guichet unique de l'habitat ouvrira à compter de janvier 2023. Dans ce cadre, la Communauté de Communes recrute un agent en charge de l'accueil et du secrétariat pour son guichet unique de l'habitat. OFFRE Date limite de candidature 12/09/2022 Date souhaitée du recrutement 01/12/2022 Type de recrutement Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi Adjoint administratif - adjoint administratif principal Niveau du diplôme requis BAC +2 métiers de l'accueil ou équivalent MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Habitat », vous serez en charge des missions suivantes Accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer[...]Assistante administratifve et comptableEmploi Montmerle-sur-Saône, 12, Ain, OccitanieEn raison d'une mutation au 1er octobre 2022 et dans l'attente d'un recrutement permanent, la commune de Montmerle-sur-Saône 3 800 habitants recrute de gestion comptable et administrative, pour une durée de 4 mois. Missions Activité principale - Gestion comptable - Engagement des dépenses, contrôle des crédits disponibles, suivi des bons de commande. - Réception, contrôle et mandatement des factures. - Suivi des recettes, émission des titres P503, loyers, régies, subventions, règlement de sinistres. - Préparation et traitement des opérations comptables de fin d'exercice rattachement de charges et de produits, restes à réaliser, saisie de décisions budgétaires modificatives. - Gestion de l'inventaire comptable. - Relations au Trésor public, aux fournisseurs et aux prestataires. Possibilité de tuilage partiel au cours du mois de septembre 2022 avec la titulaire en poste. Activité secondaire - Assistance à la gestion administrative des ressources humaines contrats, arrêtés, courriers, dossiers individuels . Profil demandé - Formation et/ou expérience souhaitée dans des domaines d'activité similaires. - Rigueur, sens de l'organisation[...]Assistant / Assistante de service socialEmploi Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Social Territorial, l'Assistant de Service Social du Premier accueil social inconditionnel de proximité a pour vocation de recevoir toute personne rencontrant des difficultés ou souhaitant exprimer une demande d'ordre social. Il a pour mission d'écouter la personne, de faire un premier état des lieux de sa situation, de la renseigner sur ses droits, de s'assurer de l'ouverture de ceux-ci, de la conseiller et de la guider sur les démarches à entreprendre ou les personnes à rencontrer, ce dans le respect du principe de participation des personnes aux décisions qui les concernent. Il n'a pas compétence pour le traitement de l'ensemble des difficultés de la personne et ne met pas en place d'accompagnement social. La mise en œuvre de son action passera par le maillage du territoire pour un accueil multicanal physique, téléphonique, numérique. Le professionnel se déplacera deux fois par mois dans les communes dites isolées et enclavées CAMOPI/TROIS SAUTS -APATOU GRAND SANTI et SAUL. Cette activité s'appuiera sur le réseau des mairies et des centres de santé pour recueillir les besoins des populations habitants[...]Éducateurtrice jeunes enfants responsable adjt structureEmploi Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-AlpesLa Communauté de Communes Loire Semène recrute une Adjoint e au responsable de structure pour l'accueil de loisirs les Galarés à Saint Didier En Velay - Titulaire cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux ou contractuel - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département de la Haute-Loire avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène dans le cadre de son champ de compétences et de service aux familles, développe des activités portées par les accueils de loisirs communautaires. Missions Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront Garantir la mise en œuvre des activités du centre -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires direction adjointe ALSH assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires direction adjointe ALSH assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle[...]Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleEmploi Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, NormandieSous la responsabilité du référent jeunesse directeur Adjoint, votre poste consiste à ; Mettre en œuvre des activités d'animation auprès du public jeune 12/25 ans Développer des actions intergénérationnelles favorisant les liens entre les habitants Promouvoir le travail partenarial et de mise en réseau Porter le projet promeneur du net » Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'actions de solidarité, d'échange et de savoirs Organiser les actions en privilégiant les manifestations pluri partenariales Être en contact permanent avec le réseau local Sens des responsabilités, de l'organisation, du relationnel et du Service au Public Mobile sur 1 à 2 semaines plusieurs fois par an sur tout le territoire français et européen pour accompagner les / Agente d'accueilEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesAgente d'accueil Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien. Gérant un budget de 2,2 millions d'euros, Le Mikado emploie plus de 27 salariés ETP et est dirigé par un Conseil d'Administration d'une quinzaine de bénévoles. Assuré à titre principal par une des personnes qualifiées, l'Accueil doit être appréhendé comme une fonction portée collectivement par l'ensemble de l'équipe de la MJC CS Le Mikado Cette fonction doit être reconnue et repérée car l'Accueil est considéré comme une action à part entière du centre social. Représentant l'image de l'établissement, l'Agente d'accueil a un rôle prépondérant Garantir le poste Accueil proprement dit auprès des adhérents et usagers o Accueillir, informer, conseiller, o Favoriser la convivialité de l'Accueil et l'investissement des publics dans le fonctionnement du centre social, o Orienter les publics - Mettre en œuvre une orientation immédiate, en interne ou en externe s'assurer qu'une réponse adaptée ait été donnée, o Capitaliser l'information, renforcer[...]Chargé / Chargée d'indemnisations en assurancesEmploi Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de LoireNous recherchons une Chargée d'indemnisation pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurances ; ce poste est basé au sein de notre établissement de Châteauroux 36 et est à pourvoir en CDD à partir de septembre 2022 et ce jusqu'à avril 2023. Accompagnez notre réseau de courtiers pour traiter les dossiers sinistres de nos assurés particuliers grâce à votre énergie et votre sens du service clients. Thélem assurances accorde autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire. C'est pourquoi, nous recherchons une personnalité qui saura s'intégrer au sein de l'équipe en place dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe sont attendus ! Vous êtes garante de l'indemnisation de nos assurés sur leurs sinistres matériels Habitation et Automobile. A ce titre, vous constituez par téléphone le dossier de nos assurés sinistrés. Dans le respect des consignes de gestion, du cadre contractuel et à l'appui des rapports d'expertise, vous prenez position sur ses garanties et ses responsabilités et formulez des propositions d'indemnisation adéquates. Vous réaliserez vos missions dans un double souci de service envers les clients et intermédiaires et de partage[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la LoirePlacé sous l'autorité de la responsable de la Maison France Services et de la Médiathèque, vous êtes notamment chargé de Maison Frances Services - accueillir, informer, orienter tout public en présentiel, par téléphone et par courriel, - accompagner et aider les habitants de manière individualisée dans leurs démarches administratives du quotidien sur le réseau numérique, - animer et participer à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information Maison France Services, - se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, - gérer le planning des rendez-vous et des permanences avec les usagers et les partenaires Maison France Services, - alimenter des tableaux de bord suivi statistiques de fréquentation, - participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service. Médiathèque - accueillir, orienter et conseiller le public, - gérer et valoriser les collections imprimées du secteur adulte, notamment les romans adultes, romans policiers, grands caractères et biographies, - contrôler la qualité de la conservation, - gérer les opérations de prêt et de retour, - inscrire les usagers, - participer[...]JuristeEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitaineFaciliter l'accès au droit des habitants du département. Accueillir, informer et orienter le public lors de permanences d'informations juridiques. Assurer l'accès au droit des personnes placées sous main de justice ou impliquées dans une procédure pénale. Organiser à destination de publics cibles jeunes par exemple des actions d'accès au droit exemple festival du film judiciaire, etc.. Participer à la communication sur la structure, notamment sur social référent / Écoutante sociale référenteEmploi Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceLe rôle du référent de dispositif est clé dans le parcours de la personne. Il analyse la capacité à habiter de la personne afin de l'orienter vers le dispositif le plus adapté qui va mettre en situation de succès son insertion. Avec sa connaissance fine des dispositifs et de la capacité d'accueil des structures, il est l'interface entre les gestionnaires de structure et les travailleurs sociaux pour proposer le bon candidat à la bonne structure. Pédagogue, le référent sensibilise ses parties prenantes internes au différend dispositifs pour assurer un travail d'équipe. TRAITER LES DEMANDES Etudier et orienter vers le dispositif le plus adapté les demandes reçues sur le SI-SIAO Conseiller les référents sociaux par mail et lors de permanences téléphoniques. Rechercher et transmettre la candidature la plus adaptée à la place disponible du dispositif. Développer les outils de suivi de son activité en lien avec le/la chef des services insertion/DAHO. CONTRIBUER ACTIVEMENT AU TRAVAIL TRANSVERSALE DU SIAO 92 - Former et sécuriser Participer à la formation pédagogique des partenaires sur les spécificités des dispositifs S'assurer d'une bonne fluidité dans la transmission[...]Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifsEmploi Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand EstA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? La Mairie de Souffelweyersheim recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialisé entretien des bâtiments, espaces publics et matériels, pour renforcer son équipe. Avec un fort développement, la commune de Souffelweyersheim accueille 8 000 habitants dans un cadre urbain entouré de terres agricoles. Située dans la première couronne de l'Eurométropole de Strasbourg, la commune jouit d'une belle attractivité. Vous souhaitez prendre un tournant dans votre carrière et rejoindre une commune dynamique ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Missions Placé sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, vos missions sont les suivantes * Assurer l'entretien des bâtiments électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture, .... * Réaliser des travaux de raccordement d'appareils sanitaires remplacement de robinet, chasse d'eau, chauffe -eau, branchement de canalisation, ... et chauffage contrôle des installations, réglage des températures, des pressions et programmation * Effectuer la pose de revêtements muraux papier peint, fibre,... et de revêtements[...]Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces vertsEmploi Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand EstA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? La Mairie de Souffelweyersheim recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialisé en espaces verts et fleurissement, pour renforcer son équipe. Avec un fort développement, la commune de Souffelweyersheim accueille 8 000 habitants dans un cadre urbain entouré de terres agricoles. Située dans la première couronne de l'Eurométropole de Strasbourg, la commune jouit d'une belle attractivité. Vous souhaitez prendre un tournant dans votre carrière et rejoindre une commune dynamique ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Missions Placé sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, vos missions sont les suivantes * Assurer l'élaboration et la réalisation du fleurissement de la commune selon les saisons arroser, désherber et nettoyer les massifs, bacs et jardinières * Entretenir les surfaces tondre, débroussailler et élaguer des surfaces diversifiées telles que gazon, prairie fleuries, massifs horticoles ou naturels, milieu arbustifs, et boisés, milieu humides, roselières,... * Effectuer les tailles d'entretien, de formation et de rabattage pour les arbres, arbustes[...]
Annuaire 33, c'est Plus de 650 000 bonnes addresses 100% francaises à consulter gratuitement conseils généraux, conseils régionaux 52 av Saint Just, 13004 MARSEILLE MARSEILLE 04 13 31 13 13 Informations sur la société Conseil Général des Bouches du Rhône Questions fréquentes Quelle est l'adresse de Conseil Général des Bouches du Rhône ? 52 av Saint Just, 13004 MARSEILLE, CP 13004, France Quel est le numéro de téléphone de Conseil Général des Bouches du Rhône ? Conseil Général des Bouches du Rhône est joignable via ce numéro de téléphone 04 1 3 3 31 1 3 1 Comment se rendre à Conseil Général des Bouches du Rhône ? L'emplacement de Conseil Général des Bouches du Rhône est disponible sur cette carte de GoogleMaps , les coordonnées GPS sont les suivants Latitude Longitude Comment contacter Conseil Général des Bouches du Rhône ? Vous pouvez contacter conseil général des bouches du rhône par email via le formulaire de contact ou appeler le numéro téléphone s'il est disponible sur la fiche. Partager sur Facebook Reporter un problème Contacter
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